Facebook-oprichter Zuckerberg neemt twee maanden vaderschapsverlof
Aan de overkant van de oceaan staan de media bol van het nieuws dat Mark Zuckerberg, CEO van Facebook, twee maanden vaderschapsverlof neemt. En het is ook echt fantastisch nieuws. Hopelijk doen meer invloedrijke mannen dit. Misschien helpt het de visie op werkende moeders en vaders te veranderen…
Nog lange weg te gaan
Zuckerberg is a big deal, zoveel is duidelijk. En als hij zegt dat hij twee maanden thuisblijft na de bevalling van zijn vrouw, dan is dat, en al zeker in de VS, een krachtig signaal. Daar is het heel ongebruikelijk dat een vader vaderschapsverlof opneemt; er zijn maar heel weinig bedrijven die het trouwens aanbieden. Het feit dat een carrièreman zoals Zuckerberg het wél doet, betekent met andere woorden veel.
Bijvoorbeeld dat het, ook voor mannen, oké is om je gezin boven je job te plaatsen, of toch zeker in die eerste, belangrijke maanden waarin je een kind krijgt. Het vormt ook een belangrijk signaal naar vrouwen toe dat je die eerste maanden niet per se alleen hoeft door te maken en je niet de enige bent die je job voor even on hold zet. Het maakt dat vrouwen minder kwetsbaar worden op de arbeidsmarkt en het zorgt ervoor dat de druk op mannen minder groot wordt, waardoor ze die kostbare eerste maanden niet hoeven te missen.
We zijn er nog lang niet, natuurlijk. In Zweden krijgen vrouwen gemiddeld 7 procent meer loon voor elke maand dat een papa vaderschapsverlof neemt. De weg naar gelijkheid is dus nog lang. Hopelijk geraken we er op een dag wel. :-)
