Waarom soft skills het nieuwe goud zijn

Het opdoen van nieuwe kennis en het aanleren van technische vaardigheden is nog steeds verrijkend. Toch zal er een grote verschuiving nodig zijn naar meer aandacht voor het bevorderen van soft skills. Mensen die bedreven zijn in soft skills zullen het niet alleen beter doen op de arbeidsmarkt, maar zullen ook weerbaarder zijn in een steeds veranderende en meer uitdagende wereld. Ik schreef eerder al een blogpost over wat soft skills zijn en waarom ze onmisbaar zijn voor de toekomst.

Waarom soft skills belangrijk zijn voor kinderen

Kinderen en jongeren die vaardig zijn in soft skills kunnen beter omgaan met de uitdagingen in de maatschappij. Ze ervaren meer voldoening, doen het beter op school en hun welbevinden stijgt. Door het trainen van soft skills bij kinderen kunnen emotionele moeilijkheden en gedragsproblemen beter worden voorkomen.

In onderwijs en opvoeding moet meer ruimte gemaakt worden voor het kind in al zijn facetten. Aandacht voor soft skills dient niet enkel te gebeuren d.m.v. kortdurende projecten. De opvoedingscultuur moet doordrongen worden met thema's als emotieregulatie, dankbaarheid, veerkracht en samenwerking. Alleen op die manier zullen we de toekomstige generatie weerbaar maken in deze complexe en drukke wereld.

Educating the mind

without educating the heart

is no education at all

- Aristoteles

Waarom soft skills belangrijk zijn voor de economie

Meer en meer jobs worden geautomatiseerd en volgens Paul Krischner (hoogleraar onderwijspsychologie) bestaan 2/3 van de jobs die onze kinderen later zullen uitoefenen vandaag de dag nog niet. Welke vaardigheden moeten we onze kinderen dan aanleren? We weten namelijk als opvoeder zelf nog niet welke functies onze kinderen zullen gaan uitoefenen. Eén ding is zeker: een grote dosis creativiteit en de mogelijkheid om zich flexibel aan te passen aan veranderende situaties zullen van groot belang zijn.

De mens onderscheidt zich enkel van machines door de typisch menselijke soft skills. Louter analytisch denken zal niet meer toereikend en voldoende zijn. Succes op de arbeidsmarkt zal meer en meer bepaald worden door bedrevenheid in soft skills. Zo bevestigt onderzoek van David Deming (econoom aan de Harvard Kennedy School) dat sociale vaardigheden steeds belangrijker worden op de arbeidsmarkt. Deze tendens zal zich verder doorzetten.