Goed nieuws voor zelfstandigen: moederschapsverlof wordt stapsgewijs uitgebreid en vanaf 2028 recht op ouderschapsverlof

Binnenkort zullen vrouwelijke ondernemers recht hebben op 15 weken moederschapsrust, in plaats van de 12 weken waar ze vandaag op kunnen rekenen. Vrouwen die de extra weken liever niet opnemen, kunnen vanaf de dertiende week gebruikmaken van gezinshulp via dienstencheques. 

Bovendien zullen zelfstandigen binnenkort ook recht krijgen op ouderschapsverlof. Vanaf 2028 zullen ze één week ouderschapsverlof kunnen opnemen, en daarna wordt dat recht gradueel opgetrokken tot vier maanden zoals bij werknemers. De eerste wetsontwerpen worden dit voorjaar voorgelegd aan de regering. 

We polsten even bij de zelfstandige mama’s wat ze van deze voorstellen vinden. 75% van hen vindt het heel goed nieuws. 20% vindt het op zich wel goed, maar denkt dat het voor haar helaas niet haalbaar zal zijn om die bijkomende moederschapsrust of ouderschapsverlof op te nemen. En voor de overige 5% maakt het niet uit, omdat ze sowieso niet van plan is om er gebruik van te maken. 

We sprokkelden ook enkele reacties: 

‘Ik ben op dit moment zwanger van mijn tweede kindje. Mijn eerste kindje kreeg ik toen ik nog in loondienst was, maar nu ben ik zelfstandige. Ik kan je vertellen dat het me al veel stress heeft opgeleverd …’ 

‘Ik denk persoonlijk dat weinig zelfstandigen hun zaak echt kunnen loslaten, maar de keuze moet er wel zijn.’

‘Zo jammer dat hier nu pas werk van gemaakt wordt … Er is zoveel onderscheid tussen ouders. Ik moest mijn jongens al heel vroeg naar de crèche brengen.’ 

‘Ik hoop dat het ouderschapsverlof ook zal gegeven worden aan zelfstandige ouders die al kinderen hebben. Ik hoor zoveel verhalen van tijdskrediet, ouderschapsverlof etc. en dat is soms behoorlijk frustrerend. Hopelijk vallen we niet nogmaals uit de boot!’ 

‘Ik vind het noodzakelijk, voor baby én mama. Zelf was ik fysiek en mentaal een wrak na de bevalling, ik was niet in staat om voor mijn klanten te zorgen. Gelukkig hadden zij heel veel begrip.’ 

‘Ik heb twee kindjes, en ben telkens na twee weken terug gaan werken. Klaar. Moederschapsverlof is echt veel te lang vind ik.’ 

‘Ik kwam nog maar uit het ziekenhuis en moest alweer bezig zijn met de boekhouding …’ 

‘Op zich is het positief dat een mama de kans krijgt langer bij haar kindje te blijven. Anderzijds is dat voor veel zelfstandigen niet evident. Ik ben nagelstyliste – als ik 15 weken lang niet beschikbaar ben, dan ben ik al mijn klanten kwijt …’