Weet je geen blijf met babykleren en -spulletjes die je niet meer kunt gebruiken? Misschien vind je in je buurt wel een sociale organisatie die kansarme mama’s ondersteunt. Ik breng mijn babykleertjes bijvoorbeeld naar Baby-Nest in Gent, een vzw waar (toekomstige) terechtkunnen voor een gratis babyuitzet.
Ze komen in golven. Zijn onvoorspelbaar. En deze week waren ze er weer. De mamatranen. Veroorzaakt door één van mijn dochters. En wel toen ze zei: ‘Kijk, mama, mijn tandje is eruit gevallen!’
Een kindje dat slecht (in)slaapt kan je soms ten einde raad brengen... Het kan nooit kwaad om eventuele medische redenen voor het slecht (in)slapen uit te sluiten, maar als er niets anders aan de hand is, kunnen de onderstaande tips van orthopedagoge Janneke misschien een beetje helpen...
Wat zijn de voorwaarden om een bewust alleenstaande mama te mogen worden? En wat houdt zo'n kunstmatige inseminatie van een donor (KID) in? Naast de theorie vertelt mama Nathalie over het pad dat zij bewandelde.
Welke formaliteiten breng je het best in orde als je zwanger bent? Van kraamgeld tot je werkgever op de hoogte brengen: expert Valerie somt het even op.
De moederschapsrust bestaat uit twee periodes: prenatale en postnatale rust. Een zwangere werkneemster geniet een moederschapsverlof van 15 weken (17 weken voor een tweeling en zelfs 19 weken voor een meerlinggeboorte). Maar hoeveel verdien je dan nog tijdens dat verlof?
Na de moederschapsrust kan de werkneemster soms aanspraak maken op borstvoedingsverlof. Het lastige is dat er op dit moment geen enkele algemene wettelijke bepaling bestaat rond dit verlof. Je hebt dus in principe nog altijd de goedkeuring van de werkgever nodig.
